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もったいない

就職して3年もしないうちに退職して、

その後もダラダラとプータローをしていたり、

引きこもりになってしまったり・・・。

自分の可能性を自分で殺してしまったり・・・。



ほんと、もったいないですねぇ。



この仕事は自分に向いてない、面白くない、興味がない等々

理由はいろいろのようですが。



辞めてはいけないというわけではなく、

いくらか、やり続けないとわからないこともあります。



それも、一所懸命に。



逆に、一所懸命やってるからこそ、この仕事は自分には向いてないかも・・・、

なんてことに気づいたりします。



とにかく、一所懸命、今、目の前のこと、与えられたことをしていると、

気づきや見えてくるものがでてきます。



それで、ダメと思えば、辞めて次に進めばいいですし、

やっていけてるなら、もっと深く、

もしくは、広く求めていけばいいでしょうし。



一所懸命やれば自分の中ものぞけるようになってくるかもしれません。



苦手と思っていても、その中に得意なことがあったり、

それも、今まで自分では思いもしなかったことであったりもします。



人生、何が幸いするかわかりません。

ほんと、若いって、素晴らしい財産ですね~~~。




>>>制御盤のことならお任せ下さい!--大阪府-東大阪市

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レベルアップ

何かを始めると、

すぐには

その道、その分野で経験をしている人のようにはできないです。



当たり前か、野球でもやり始めてプロで通用すればびっくりです。



小さなことから(初歩的なこと)からマスターしていくわけですが、

ある程度のレベルに達すると停滞することがあります。



伸び悩みってやつでしょうか。

そこで投げ出してしまうこともあります。




それでも、目標があったり、

辞めるに辞めれない事情があったりすれば、

現状から脱出したいと、あれこれ考えたり、あれこれとやり方を変えてみたりします。




すると、不思議とぐっと伸びるときがあります。

停滞していたのがウソのようです。




自分の創意工夫、悩みぬいた挙句、誰かからの一言、誰かのやり方・・・



すると、今までの見えなかったことが見えたりするからびっくりです。



どんなことでもあると思うので、

きっとあなたも経験されているはずです。



あの時の感動をもう一度、味わいましょう。


小松叡弘


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二つの共通点

ある企業の社長がおっしゃておりました。


伸びる人には共通点があるとのことです。



一つ目は

 「人の言うことを素直に聞ける」


二つ目は

 「人のまねができる」



仕事で伸びる人の共通点だそうです。



簡単?

簡単そうで難しい?

難しいようで簡単?



できているつもりになっているのと

実際にできているのとは違うので

自分を客観的にみる必要がありそうですね~~~。




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継続

起業して40年以上、会社を経営した人が

陣中見舞いに来てくださいました。


いつも、ぶらっと、たまに訪ねてくれるのです。

偶然なのか、どうなのかわかりませんが、

もやもやしている時に、ちょうどいいタイミングで現れますので

救世主のような存在です。



経験の重みは大きいですね。

言葉にも重みがあります。



まだまだ、その域に達していないですが、

(ということは、まだまだ、成長できるということで
 伸びしろがあるということで、前をむけます。)


その人がおっしゃっていたのは


「技術的なことは、飲み込みの速さや器用さで差がついてしまう。

 向き不向きはしょうがないが、

 向上心や興味があるかどうかは大きな差になってしまう。

 コツコツと努力できることも力になる。」

と、おっしゃってました。



「向上心のある人、興味がある人、ヤル気のある人は

 ほっておいても

 出来る人を見て、真似て、聞いて、知識や技術を身に着けていく。」



「みんながみんなでないけれど・・・」  と。


「人それぞれ、良さはある」

「仕事なんて、誰も好きではない」

「世の中に貢献できている、役に立てていると思えることができるようになってきたら

 仕事への意識も変わってくる」  ともおっしゃってました。



「ある程度、継続していかないと

 知識や技量が備わっていかないから、

 社会に貢献できている、役に立てていると思えるまでには時間がかかる」 って。



私が思うには、

10年が一つのキーワードって感じがします。

10年続けていくと、今まで見えなかったことが見えたり、

(霊はいまだに見えませんが)



気付けなかったことに気付けたり、

思いつかないことを思いついたり、

あの手、この手が利用できたり。


続けていくうちに、


何か今までと違うと感じる時がきます。



きっと、これが成長を自分で感じる時なのでしょうね。


ふてくされている場合じゃねぇ、

上や前を見ていかないと、

あっという間にご老人になってしまいます。


小松叡弘


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これでいいのだ

起業して40年ほど会社を経営し

つい数年前に会長になられた方と

これまた、数年ぶりにお会いしたときの話の続きです。



「この嫁さんと、子供でよかった。」

「そのおかげで、ここまでやってこられた。」

と、おっしゃってました。



起業当初は、奥さんに


「ボール盤で穴を開けてもらったりもしたし、

 軽トラかトラックかで配達もしてもらったし、

 経理のこともしてもらったし・・・

 汚れる仕事なので女性にしてみれば嫌な事なのに・・・」



「自分がいろいろとできないので、いっぱいやってもらった」 って。



「奥さんに手伝ってもらわない人もいますので

 そんな人はすごいなぁって思う」  ともおっしゃってました。



「わしは、優秀ちゃうから」



「せやから言うて自分を卑下することはないねんで」

って。



私も妻と一緒にやってなかったら

ここまで続いてることはないのは間違いありません。



そういう自分が情けないと思うこともしょっちゅうありますが、

会長に言われて、ほっとしました。



天才バカボンのように「これでいいのだ」そうです。


小松叡弘



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プロフィール

小松叡弘

Author:小松叡弘
「制御盤の設計・製作・施工」を主としまして
会社を営んでおります。
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