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人生、出会った人によって変わる

さて、上司によって自分の今後の人生が大きく変わることってあるやんなぁ。


こんな自分なのに、まだまだ仕事がわからないのに、ミスばっかりするのに、

それでも、仕事を任せてくれる、


言い方はきつかったりするけどアドバイスしてくれたり、ヒントになることを言ってくれたり。


おかげで、仕事をこなしていくと成長できる。


そうではなく、残念ながら、言われたことだけの仕事しかできないケースもあるかもしれへん。


その違いだけでも全く違う。



やってるときはしんどいことが多いけど、
年数がたつ、ある程度の経験を積んでくると、
任されたおかげに気が付く。


会社の事情で仕方なく任す場合もあるやろけど、
それは運がいいってことになる。



さて、数年後はどんなふうに化けてるのか楽しみやねぇ。



人は人によって成長する、人によって導かれるってことを聞くけど、

ほんま、その通りやなぁ。





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目指すところ

制御盤の設計というと、

同じ業界向けの設計だけをする場合と、いろんな業界の設計をする場合がある。



同じ業界むけの設計だけをする場合でも、

極めるほどする場合と、とりあえず予定してた動きをしたらオッケーな場合とがある。

最低、これは必要。



極めるほどしていたら技術力は高いものになる。

そうでないと悲しいものになる。




いくつかの業界の設計をしている場合は

極めることもあるし、そこそこの場合もある。



それでも、業界が違えば設計内容も変わるので

その分は技術力や知識となる。




我々を含めて制御盤屋って、

小さいところだと思っていても、

技術力は高かったりする。



それを目指したい。

そして、そんな集団にしたい。



一緒に目指したるわ! っていうあなた、

ご連絡お待ちしております。






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奥が深いなぁ

起業した社長、零細企業の社長、管理職の人というのは、
実務ができて、優秀である場合が多い。


その人達が部下に仕事を任せるようになってくると、
ついつい、自分がした方が早いと思って、やってしまうことがある。


すると、せっかくの部下の成長の機会を奪うことになる。


せやけど、任せて大丈夫か・・・と、心配な部下もいる。

後で笑い話になるぐらいのミスやったらええけど、
冷や汗ダラダラの場面には遭遇したくないもんなぁ、正直なところ。


部下の力量と仕事内容をみながら任せることになるやんなぁ。


でも、状況によっては、荷が重いかもと思えることを任せないといけない場合もある。

そんなとき、任す側としたら、かなりの思い切り、覚悟が必要になってくる。

(そうでなくても、任せる覚悟は必要やけどな)


最悪の場合の想定が頭の中をぐるぐる回る。

無事に終わるまで気が気でないし、ジェットコースターにでも乗ってる気分。


大丈夫や! できる! 

って任せた者を励ましてるつもりでも、

実は、自分自身を元気づけてるようにさえ思う。



自分がした方が楽やわって思うもんなぁ。


それでも、任せないと、成長しないから。



今は任せる側の人も、こうして成長してきたから。


立場や状況が変われば、気にすることや考えることって変わってきますね~。


任される側も、レベルが上がってくると、
今まで気にならなかったことが目に留まって気になるようになってくるし、

分からなかったから、知らずにすんでいたことも、今では気になってすぐに確認したり・・・。


ゴールがないしなぁ。


仕事って奥が深いわ。


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プロフィール

小松叡弘

Author:小松叡弘
「制御盤の設計・製作・施工」を主としまして
会社を営んでおります。
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